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影响一生的定律:压力是长足进步的保证

来源:励志一生 日期:2017-09-28 08:58:54 分类:成功励志 阅读:

<a href=/tag/yingxiang/ target=_blank class=infotextkey>影响</a>一生的<a href=/tag/dinglv/ target=_blank class=infotextkey>定律</a>:<a href=/tag/yali/ target=_blank class=infotextkey>压力</a>是长足<a href=/tag/jinbu/ target=_blank class=infotextkey>进步</a>的<a href=/tag/baozheng/ target=_blank class=infotextkey>保证</a>

1. 蝇效应

蝇效应:压力是长足进步保证

懒惰,只要身上有蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑,这就是著名的“蝇效应”。

人都有惰性,如果没有外界的刺激,许多人都会四平八稳、舒舒服服、得过且过地走完平庸人生之旅,可是世界有很多事情无法料及,不可能永远安逸平稳。周围许多朋友,因为经历过一些挫折面对着巨大压力,反而刺激了长远进步。比如,失恋、朋友家人离世等等都有可能发生,有的人面对脆弱现实生活压力时,顿悟了,开启了一番伟大事业

麦当劳为了使优秀人才能早日得到晋升,设立了这样一种机制:无论管理人员多么有才华工作多么出色如果他没有预先培养自己的接班人,那么其在公司里的升迁将不被考虑。这一机制保证了麦当劳的管理人才不会出现青黄不接的情况,由于这关系到每个人的前途和声誉,所以每个人都会尽一切努力培养接班人,并保证为新来的员工提供成长机会。这种激励机制正像蝇一样,使儿们欢快地奔跑起来了。

蝇效应告诫我们:要想成功主动接受外在的激励,化压力动力。同时,针对不同的人,要对症下药,投其所好,用不同的方法去激励他。

2. 波特法则

波特法则:独特的定位,才会有独特的成功

波特法则由美国哈佛商学院教授M·E·波特提出,他指出有独特的定位,才会有独特的成功。最有效的防御,是从根本上阻止战斗发生。

要想获得巨大成功避免产生战斗冲突,试着寻找一条自己擅长且有独特定位的路。这样,你的差异化就会具有持续不断地力量,使对手无法打败你。你可以不求第一,但你一定要求独特。

比如戴尔公司采用直销模式,取得了独特化的成功。多年以来,戴尔公司竞争对手一直陷于是否学习戴尔直销模式的两难境地。如果部分借鉴戴尔公司经验,采取直销模式,部分采用传统的营销模式管理这种混杂的系统的难度可能更大,成本也可能更高,最终戴尔电脑公司竞争对手被自身的战略束缚住了手脚,而戴尔公司利用独特性优势,取得了巨大成功

波特法则告诫我们:在竞争中要善于发现自己的独特优势,并始终坚持这个方向才能成为行业真正、持久的赢家

3. 零和游戏定律

零和游戏:胜利者的喜悦失败者的

零和游定律参与博弈的各方,在严格竞争下,一方的收益必然意味着另一方的损失,博弈各方的收益和损失相加总和永远为“零”,双方不存在合作的可能。

零和游戏之所以广受关注,主要是因为人们发现在社会的方方面面都能发现与“零和游戏”类似的局面,胜利者的光荣后往往隐藏着失败者的辛酸和涩。

世界是一个封闭的系统,财富资源机遇都是有限的,个别人、个别地区和个别国家财富的增加必然意味着对其他人、其他地区和国家的掠夺,这是一个邪恶进化论式的弱肉强食的世界。我们大肆开发利用煤炭石油资源,留给后人的便越来越少;研究生产了大量的转基因产品,一些新的病毒也跟着冒了出来。

从20世纪以来,人类在经历了两次世界大战、经济的高速增长、科技进步、全球一体化以及日益严重环境污染之后,“零和游戏”观念正逐渐被“双赢”观念所取代。

领导者要善于跳出“零和”的圈子,寻找能够实现“双赢”的机遇和突破口,防止负面影响抵消正面成绩批评下属如何才能做到使其接受而不抵触,发展经济如何才能做到不损害环境,开展竞争如何使自己胜出而不让对方受到伤害,这些都是每一个领导和个人应该仔细思考问题

零和游戏告诫我们:虽然竞技类比赛或游戏,存在输赢各方,但对于全球化的今天,我们更重要的是寻求共赢。从零和走向正和,要求各方要有真诚合作精神勇气,遵守游戏规则,否则“双赢”的局面就不会出现,最终吃亏的还是合作者各方。 “利己”不要建立在“损人”的基础上,努力实现共赢合作

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