部门学习总结报告
深蓝地产机构2017年终会已于2017年1月16日大浪淘沙圆满召开！此次会议明确了深蓝2017年及未来的发展规划，制定了为实现目标而细分的工作要求，并提出了关于实现2017年和更长远目标的手段和途径，“共同见证，十年深蓝”的企业精神！
清晰的记得2017年的年终会还是在这个地方，这个厅，可今年的年终会相比较去年发生了很大的变化：
1.人数的变化：较去年翻了一番，目前公司在职人员近xx人；
2.规模和形式的变化：2017年的年终会规模和会议的形式比去年有了很大的突破与创新，更接地气，更贴近民声。印证了闫总在2017年制定的发展主题是“全面提升发展质量，全员增进发展效益”；
2017年是深蓝的质量年、效益年，也是公司的创新年、突破年。公司销售业绩翻番；部门职能更加完善；人员关怀更加人性化。走进深蓝门，就是一家人的深蓝企业的归属感让我有种回家的感觉，能够深切的感受到深蓝大家庭的温暖和关怀！
“共同见证，十年深蓝”。这是闫总在2017年年终会提出的2017年的企业精神。十年深蓝就在眼前，我将严格学习闫总在年终会的会议精神，激励自己，使自己不断向前进步，为公司的战略发展增添一片砖瓦，2017我将从以下几个方面努力改变：
首先，做好自己手头的项目，在以后的平面表现上多出满意的作品，提高自己的专业技能，使自己的平面表现更加多元化、丰富化。多看优秀的平面作品、吸取精华，提炼转变。
设计要达到高度的完整性，需要好的设计思路，好的合作伙伴，好的监理，好的施工；就像木桶效应，缺一不可。
做为一名合格的设计师，应该具备一定的表达能力，包括书面、口头，做出的作品得到别人的欣赏和认可。作为一个有职业操守的设计师不仅仅要在业务上兢兢业业，更重要的是在责任上铸造自己的诚信。就像孙总常说的，“深蓝是我的，也是大家的”我希望在深蓝这个大家庭中，能够一起学习，一起成长，共同进步，不断提升自己的专业技能，实现我们的目标。喜迎10年深蓝，收获更加辉煌的2017！我很期待我们大家一起携手创造深蓝新的辉煌，共同参与和见证深蓝的十年！
总的来说，学习部是一个工作效率很高，办事负责尽心的部门，无论是部长，副部，还是各个干事，都比较用心.三月份学习部主要开展了外语技能大赛的前面两个部分:外语听力大赛和外语演讲比赛，大家对这两个活动的反响都不错.学习部是一个很讲究实干和严谨的部门，在开会时所有的细节都会安排得妥妥当当，清清楚楚，而且这两个活动都是部门干事主管的，部长及副部都只是起指导和监督的作用，说明他们已经在为换届做准备了，放手让干事搞策划统筹.再者，我觉得学习部成员的感情氛围很好，大家真的像是一个大家庭，分享不仅是工作上的事情，也吐露一些情感上的喜怒哀乐，这让我感觉很温馨.
下个月学习部有一个外语情景剧大赛，希望也能凸显出学习部的特色和长处吧.这是一个很不错的部门，至少个人这样觉得.
办公室陈天娇
三月份我去了学习部工作，共参与该部的一次部门例会，两次活动。
本月，学习部的工作任务较多，有英语、日语听力朗诵比赛；英语、日语朗诵比赛等。这其中的每一个活动都需要大量的统筹计划，其中的宣传工作又是尤为重要。总体来说，学习部的同志们工作都是很出色的，都是比较肯用心。但是问题当然也是存在的，比如说在我看来，他们对活动的宣传力度还有待于加强，至少应该做到让外国语学院的同学们都了解活动的内容，包括奖项的设置等等。另外，在活动的安排上，学习部的准备工作也略显仓促。希望在接下去日子里学习部工作越来越顺利，越来越好。
至于本月我的工作，还是比较轻松的。帮忙通知班级报考各个比赛，买了两次活动的礼物。
当然学习部也有许多值得我们学习的地方，比如他们部门的成员之间感情都比较好，就像一家人一样；他们开会地点比较随意，我所参与的这次例会是在寝室楼下，我想这样也是有好处的，便于交流吧，少一点压抑。
还有就是，学习部的部长等为了培养干事，现在的几个活动都是交给干事去做，这样我想是可以很好地锻炼我们的干事。但还是希望部长们再给予稍微多一点的鼓励与帮助，毕竟我们的干事还不够成熟。
祝学习部越来越好吧。
办公室顾千红
xx年10月15日进入**公司至今已近两周时间，通过这段时间的工作和学习，已经适应了新的工作环境，了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置，熟识了大部分的同事，掌握了公司的大部分产品，了解了自己的工作性质及要求，在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中，能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下，望领导给予批评及指导。
一、
公司成立于1993年，历史悠久，是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。“追求专业，专注细节”是本公司持之以恒的产品目标，从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中，我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到：简单的事情坚持做就是不简单，平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。
通过组织机构图及公司的联系表，了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。进入公司以后，从工作到学习，都得到了很多同事的帮助，尤其是我部门经理付经理，他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅**、后勤部徐**，在工作上都给予我很多支持，帮助我快速投入工作。质量科检验员李**、库房主管龚**服，库房管-理-员陈*、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中，我深深的感受到了二工人的热情和善良，这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。3．学习各产品系列知识；通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料；
通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。嘉定工厂内配置有四个生产车间，综合车间主要生产按钮la39-e（f、g）系列、指示灯ad16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列；一楼二车间主要生产电流互感器，二楼两个车间主要生产控制继电器zy/dy系列及控制箱系列；产品的实际组装现已实际操作的有：la39-e、f、g按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装.了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。
通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程（生产、检验及库房管理流程）。
通过参阅公司的质量手册及程序文件，以及ccc文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了ccc中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。
1．公司的管理制度较完善，管理成熟，稳定模式化，管理流程处于良性循环，无严重影响公司发展的因素；
2．人力资源充足，岗位配置合理，各部门分工较明确，工作中积极配合，部门负责人各司其职，认真负责，员工爱岗敬业，工作态度积极，各项工作顺利完成，保证了公司的稳定性及可持续发展性；
3．公司资金力量雄厚，财务管理完善，保证了公司的发展能力及市场竞争能力；
4．拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍，技术力量雄厚，研发能力强，保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力，产品具有可持续发展性；
5．产品软件及硬件设计成熟，质量稳定，具有成熟的生产流程和加工工艺，产品性能稳定，保证了产品的市场占有率及竞争力；
6．生产所需硬件设施健全，设有生产车间（4处），成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所；
7．生产设备及检测设备齐全，并使用良好，实验室试验用设备先进，可有效确定产品的技术指标、质量及性能；
8．材料及配件具有长期合作的合格供方，具有多条成熟的物资供应渠道，产品生产所需原材料及配件通用率高；公司用于生产的物资存量基准大，建立了基准库存，可解决进货异常等状况的发生；具备持续生产能力，可保证按时供货及市场需求；
9．原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善，可有效保证产品质量的稳定性；
10．产品标识系统（检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单）完善，保证了产品的可追溯性；
11．产品防护包装完善，可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量；
本公司的管理流程已成熟稳定化，但个别过程细节存在小的问题，缺少规范化及智能化。（鉴于来公司工作时间比较短，没有参加过内审及培训过程，对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不够全面透彻，观点及建议存在主观及片面性，仅作为工作的学习体会，不作为可依据性建议。）
1．质量管理体系的运行不够完善，实际有效性欠缺，个别的实际管理程序与体系程序控制文件存在偏离；质量手册、二级程序文件及三级文件需根据公司实际情况更新，替换原版本；
文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善，文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档，尤其对技术文件的控制管理，个别技术文件发放直接由技术科发放，并不是由文件管理部门归档并发放，存在文件控制记录与实际不符的问题；
建议：加强文件管理部门（行政部）的文件管理力度，使各部门明确文件的控制及管理过程。
3．质量管理记录大部分运行良好，部分记录表格缺少真实有效性；成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题；
4．人员培训，缺少完善的新进员工的培训及考核机制，未明确相关培训负责人，未制定完善的培训教材；新进员工大多进车间与老员工学习，老员工在保证其完成工件数的同时进行培训，影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全，可导致其从事的关键工序不达标，影响产品质量。
5．供方的评定制约机制不完善；
建议：长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同，合同中增加制约机制，保证供应商供货的稳定性及可持续性；让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确，通知供应商整改的须确认其整改结果。
6．作业指导书不健全，现有文件与实际生产工艺流程有偏离，产品缺少企业标准的备案；
7．生产过程中过程产品的巡检力度不够，存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题，应加强生产过程中的质量管理；
8．文件管理保密性不够，难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统，文件大部分来自与技术科文件的复制，由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不应该出现带有技术性文件的产品配置单，以及列有原材料采购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。采购价格应只在采购部及财务部体现。
9．库房管理缺少进销存系统；库房内缺少温湿度计，不符合电子元器件的储存规定，时间长，难以保证电子元器件的质量；
10．库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程，一旦出现电脑系统瘫痪现象，将给库房管理带来影响，现未出现此类问题，但存在隐患；
11．库房管理入/出库手续不健全，缺少明确的入/出库负责人，且入/出库单未在财务部备案，只由库房单方负责，缺少相应的制约关系，定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义；
12．采购计划应由采购部按照生产任务、库房帐单结存量制定，制定前需与财务部确定资金能力，现采购计划由库房制定；
14．生产过程中个别零部件存在浪费及丢失现象，库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续，确定制约关系；
15．车间及库房的物品摆放及卫生不够，化学物品的使用缺少规定，其对环境的污染及危害性控制不够；
四、后期学习计划
1.各项产品工艺流程学习；
2.各项产品原材料名称及识别；
3.作业指导书的学习，通过车间实习逐步掌握实际组装过程及工艺；
·学习总结报告·学习工作报告·公司学习报告·交流学习报告·出差学习报告
以上是我在近两周的实习期内的总结报告，对于我们新员工来说，要充分学习公司的全方位的知识结构，不断完善自己，提升自己的能力及工作效率，才能为企业贡献自己的力量。我相信在未来的日子里，我一定会做的更好，也请领导们给予我信任与机会！
2017年11月8日上午九时，党的第十八次全国代表大会在北京隆重召开，我校全体教职工集中观看了十八大直播，学习十八大精神。聆听了总书记的所做的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告！胡-总-书-记的报告令人振奋，报告高-瞻远瞩、内涵丰富，旗帜目标和途径非常明确，对今后进一步推进社会主义建设起到非常重要的作用。党的十八大是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。
党的十八大全面回顾、总结党的十七大以来的实践经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。
深入贯彻落实科学发展观是一项长期艰巨的任务，只有紧紧围绕主题主线，才能牢牢把握机遇、掌握主动，应对一系列极具挑战性的矛盾和困难。必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，勇于破除那些制约科学发展的体制机制障碍，增强长期发展后劲，为我国现代化建设顺利推进奠定更加坚实的基础。我们要在学习十七届中央委员会的报告的基础上，进一步认真学习贯彻党的十八大精神，在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致，并在党的坚强领导下，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。
党的十八大报告，把教育放在改善民生和加强社会建设之首，提出要“努力办好人民满意的教育”的目标任务，为未来我国教育事业的改革发展指明了方向。作为教育工作者，自然会关注教育，更关注教育改革。总书记的报告中指出在改善民生和创新管理中加强社会建设。他指出，加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点，必须加快推进社会体制改革。他说，这方面的重要任务包括：努力办好人民满意的教育，推动实现更高质量的就业，千方百计增加居民收入，统筹推进城乡社会保障体系建设，提高人民健康水平，加强和创新社会管理。从中，我们看到了党中央对教育的关注和重视，看到了教育的发展前景和发展方向。
为此，如何在教育教学一线深刻领会与落实十八大精神，成了当前我们做教师义不容辞的责任。这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。在工作中全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务的方针，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接-班人，为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量。
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。精品学习网为你准备了部门采购助理工作总结报告范文，里面包含了各种内容精彩的工作总结报告。欢迎各位欣赏和借鉴！
时间老是在悄无声息中流逝，20xx年将要画上一个圆全句号。实在很拜谢呈达企业给我供给锻炼自个儿的机缘，更拜谢企业永久以来对我的相信和栽培！
回溯20xx年我们大家一块儿并肩经历了风风雨雨，酸甜苦辣，我发觉我实在发觉我长大了成熟了。在经理和副总的引导下，做工不在像曾经那末自嫩比曾经有分寸了众多，能和企业一块儿生长，我觉得很自豪！
一转瞬发觉我已经来企业1.5年了，从商业上的事务助理到采集购买助理，如今兼行政专员。刚才接替行政上头的事，有好多事都很陌生，所以约略的说下行政专员职务和责任修养：生业修养里面含有生业道德、生业技能、生业行径、生业风纪和生业认识等方面。
行政专员：主要是沟通，沟通是处置人际关系的不可缺少形式，对于行政工作，特别关紧。假如沟通比不过时、不正确，会严重影响工作的速率甚至于显露出来背道而驰的不正确。树立令人满意的人际关系是沟通的金钥匙，日常重视同事间的友善关系，力挽狂澜地帮忙身边需求帮忙的同仁，互相支持工作，有助于大家积极、管用地推兴工作进程度。工作若是一成未变的，便会没有生意，久而久之更会影响工作情绪，间接地为高效工作筑起一道儿无形的城垣。
在平时工作中，经过对细节的仔细查看，尽力尽量找寻改进的有可能，使工作具有活力、饱含乐趣，也在潜移默化中提高了自个儿的创新思惟有经验。在社会形态整体中，没有人能独自保存生命，在企业也同样，没有若干工作是可以不必不论什么人帮忙就可以独立完成的。不止只针对自个儿，一样适合使用于不论什么人。在一般的日子里，积极参加、合适约事的工作，供给不可缺少的辅佐，开创令人满意的工作气氛，使之良性循环下去，是本人一直遵循的不二法则。我们企业虽不曲直常大，但我喜欢这么的工作背景，喜欢和企业一块儿生长，期望能够经过我们大家一块儿尽力尽量看着企业一天天儿壮大，我觉得很光荣幸运和自豪！
1.工作中，尊崇上层，团结同事，能准确处置好与上层同事之间的关系，维持令人满意的沟通。充分施展岗位职能，不断改进工作办法，增长工作速率，较好地完成了各项工作担任的工作，保障货按照期限出货，满意客户要求，辅佐销行工作。
2.与各供应商树立令人满意关系，没有遇到困难将货物按照期限跟崔到位，保障工程顺利通畅出产。
3.以最低的价钱购买最好的产品，并依据市场行情减低单价减损成本。
4.因为资金周转问题，尽量与厂商协调月结。
5.下单跟单准确率达99%。
二、不充足方面
上半年因为太忙显露出来下单漏订率0.1%，但未构成订单迟延耽误。(如今已经修改没有显露出来此问题);
三、概率方面、思想方面
1.本人恪守厂里规章制度，不来晚，不早退，各个地方严明要求自个儿，无尤其关紧事物从未请病假;
2.积极加入各种培养训练，并经过阅览数量多的卷帙，敢于解剖自个儿，剖析自个儿，增长自身素质能力水准以便更快地适合社会形态进展的势头;
20xx年工作计划：
采集购买助理方面：
1.采集购买管理制度、采集购买作业流程的执行与完备;
2.考察供货商的产质量量、供货有经验、公司品质保障有经验、公司信用等方面，在现存供应商基础上不断征求新的供应商，以保证供应资源的浩博与宽敞的挑选范围，负责新增供应商的采访、调查，并团体有关部门施行评估、检查核对。
3.依照要求保质保量地团体好原料采集购买供应工作，并任何时间掌握合约履做事情状况，合约中务必注明我企业对产质量量要求的条款，如需更改合约，在请求指示后，获得准许方可执行;
4.对供应商施行询价、比价、议价，并向上级报告有关信息(交货周期、最低约定购买量、包装要求、质量标准、价钱条件等);
5.依业务订单适合时宜、适品、数量适宜的采集购买，并跟催采集购买进程度，保证约定购买物料按照规定的时间、按量、保质送达我司库房，协调销行、出产的管用施行。订单改变与撤消、质量要求改变与供方之间的趁早信息传交，保证供方满意我企业之需要。
6.与供应商采集购买异常、退、换货、偿还事宜的处置，保证我司好处;
7.增强与供应商的沟通与彼此交接，保证货源丰足，供货品质牢稳，交货时间正确;
做到遵纪守法、秉正做事、铁面无私、不贪污自律的生业道德，做到诚实虚心、尽责尽职、不断学习业务知识，增长业务工作有经验的敬业神魂;
行政专员方面：
1.负责企业的行政工作，安全保证额平时管理工作，发明舒服安逸、优美、干净的工作工作背景;
2.负责诚聘新员工，对新参加担任职务的人施行入职培养训练工作;
3.负责企业的各项规章制度的推行，执行与追踪，保护企业各项规章制度的权威
4.负责对企业暴发事情的处置工作，辅佐企业处置各项暴发事情;
5.负责企业各部门的工作秩序和概率状态，保证工作正常有序无违纪现象;
6.查缉每日工作担任职务的人的工作证和工作服的穿戴事情状况;
7.打草稿或辅佐行政经理施行规章制度的拟订和修缮，并关心注视执做事情状况;
总结：固然工作没空，自个儿也在逐层的进入了角色，但工作中也有很多不充足及没有办法解决的问题。
工作中还不可以充分做到精益求精，严密谨慎精细周密，对所定购的元部件件还不可以充分理解其制造过程中的出产工艺;个人的沟通有经验和独立解决问题的有经验还远远不够。
面临没有办法解决的问题，比较不主动。这一方面需求我往后更加的不断尽力尽量工作，积累经验。
另一方面还需企业上层给与帮忙能力解决。在从今以后的工作中，我会清醒看见自身存在的问题和脆弱环节，增强学习，不断的改进，加强与各部门的沟通学习，多请求指示、多交流、多动脑。
在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中提高知识才干，发扬耐劳吃苦，知难而进，积极努力向前的工作风纪。
******同志十八大报告为我们未来十年的发展描绘了宏伟蓝图，其中关于依法治国、科学立法、加强和创新社会管理等内容，为我们公安工作发展指明了方向，也赋予了我们更高的要求和更大的责任。为此我们：
一是要坚持党对公安工作的绝对领导。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持党对公安工作的绝对领导，永葆人民公安的忠诚本色。全国公安机关要以十八大精神统一思想、指导实践，立足本职岗位、扎实开展工作，进一步推动公安工作和队伍建设，为改革开放和经济社会发展创造更加和-谐稳定的社会治安环境。
二是要找准公安机关贯彻落实科学发展观的切入点。党的十八大把科学发展观作为长期坚持的指导思想写入党章。公安机关要在科学发展观的指引下，把公安工作融入社会主义经济、政治、文化、社会和生态文明建设的方方面面，增强公安工作可持续发展的能力，始终坚持以人为本，不断适应社会新形势、新发展的要求，做到打击更有效、管理更科学，服务更人性化，让人民群众更满意。三是要坚持将民本理念融入社会管理创新。十八大报告处处彰显“民本”理念，对此我们要按照加强和创新社会管理的总体部署要求，把重视、改善和服务民生作为公安工作的根本出发点和落脚点，渗透到公安机关的执法过程中，维护好最广大人民的根本利益。通过不断加强基础信息化建设和服务体系建设，充分履行公安职能，进一步提高群众工作的能力和社会管理水平。四是要坚持队伍建设这一根本保障。
把学习党的十八大精神与提高思想认识、增强工作力度、改进作风建设结合起来，自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，真正把党的十八大精神贯彻在工作中、落实在行动上。同时加强公安机关党风廉政建设和队伍正规化建设，重点加强理想信念、思想道德、宗旨意识和党纪国法教育，努力做到“人民公安为人民”。
******同志在十八大报告的第五部分、第七部分两块内容与公安工作有关，虽然只有短短几句话，但足可见公安机关肩负着巩固共-产-党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。公安机关作为基层政权的重要组成部分，处在维护社会稳定和-谐的最前沿。我认为公安基层基础工作的水平和质量，基层民-警的基本素质和执法能力，直接关系到公安队伍维护国家和社会稳定能力的提高，直接关系到党的执政地位的巩固，直接关系到整个社会的稳定和-谐。十八大报告高屋建瓴、思想深刻、引人深思，作为基层公安机关一员，通过学习我认为公安机关民-警需提高三个意识：
一是提高法制意识。公安机关作为刑事和行政执法部门，应主动承担依法治国的重要历史使命，做严格、公正、文明、规范执法的表率。抓住了执法规范化这个中心环节，也就抓住了整个公安工作的命脉，抓住了依法治国的根本。因此，我们要牢牢抓住执法规范化这根主线不动摇，进一步巩固和深化执法规范化成果，带动和提升整个执法工作。
二是提高细节意识。公安执法工作与人民群众的切身利益息息相关，容不得半点疏忽和懈怠。我们要通过抓细节来提高发现问题、解决问题的能力和水平;要通过抓细节，来转变我们的工作作风，弥补执法中的漏洞和薄弱环节;要从接处警、受案、立案、调查取证、文书笔录制作、现场勘查、涉案财物扣押处理等各个环节入手，认真查找问题，制定针对性措施，来完善提高执法质量。
三是提高创新意识。基层公安机关不仅要有强烈的创新意识，更要有奋发有为的创新精神，把我们的执法工作继续推向前进。在执法实践中，要特别重视科技在创新中的作用，大力提高执法的科技含量。实践已经证明警务信息化的重要性，因此公安民-警要提高运用科技的效率，要发扬钻研精神，要在运用现代警务科技的同时，创造出更新、更适合、更贴近实战的科技战术战法。
